Digistories
Nr 1: Snuoperasjon lekerom
Randi Evenstad forteller historien om hvordan prosjektet EnCompetence jobbet for å endre lite innbydende innemiljøer i barnehagene til å bli steder som inspirerte barn til lek og utfoldelse.
Randi Evenstad forteller historien om hvordan prosjektet EnCompetence jobbet for å endre lite innbydende innemiljøer i barnehagene til å bli steder som inspirerte barn til lek og utfoldelse.
Ole Johan Sando forteller hva prosjektet EnCompetence fant om hvordan barn tok i bruk utemiljøene i barnehagene, og gir tips om hvordan man kan utforme uterom som gir barn mulighet for bevegelsesglede.
Rune Storli forteller om hvordan barn tar i bruk løsmaterialer, både definerte og udefinerte, i barnehagens uteområde. Han gir også tips om hvordan barnehagen kan tilrettelegge for bruk av et mangfold av løsmaterialer.
Rasmus Kleppe forteller hvordan prosjektet EnCompetence la til rette for barns kroppslige og risikofylte lek i barnehagenes innemiljø ved å gjøre endringer og skape tumlearealer.
Ellen Beate Hansen Sandseter forteller om hvordan barnehagelærere bidro inn i prosjektet som medforskere, og hvilken merverdi dette har hatt for prosjektet og nærheten til praksisfeltet.
Ellen Beate Hansen Sandseter presenterer bakgrunnen for prosjektet Kompetanse for utvikling av barnehagers inne- og utemiljøer (EnCompetence), de metodene som ble brukt og litt om hovedresultatene.
Ole Johan Sando presenterer resultater om hvordan barns trivsel og fysiske aktivitet henger sammen med de mulighetene de har for lek og aktivitet i barnehagens inne- og utemiljø.
Rune Storli presenterer kriterier for å utvikle og forbedre lekemiljøer i barnehagen, med et spesielt blikk på utemiljøet.
May Liss Tobiassen presenterer funn fra EnCompetence om hva barna gjør når de ikke leker i den tiden de har til rådighet for frilek, og peker på både positive og problematiske sider ved at barn ikke engasjerer seg i lek.
Randi Evenstad og Maria Brennhovd presenterer resultater fra EnCompetence om hvordan man som leder i barnehagen kan lykkes med å drive en endringsprosess sammen med personalet hvor man jobber for å utvikle gode fysiske miljøer.